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Il est important de savoir qu’il y a un délai à respecter pour déposer un grief contestant une décision de l’employeur. À cet effet, nous vous invitons à venir nous voir au local syndical pour vous procurer la convention collective nationale ainsi que les dispositions locales.

Vous êtes invités à consulter votre syndicat  le plus rapidement possible si :

Votre ancienneté n’a pas été respectée dans l’octroi d’un poste ou d’une affectation;
Votre horaire a été modifié;
Vous occupiez successivement et consécutivement une ou plusieurs affections et vous n’avez pas reçu de préavis de fin d’affectation et un droit à la supplantation;
Vous voulez vous prévaloir d’un congé à motif familial ou personnel;
Vous souhaitez modifier votre disponibilité;
Vous souhaitez prendre des vacances fractionnées;
Vous souhaitez faire une demande de congé pour étude ou sans solde;
Votre médecin vous prescrit un arrêt de travail;
Votre médecin déclare que vous avez des limitations fonctionnelles;
Vous constatez une erreur sur votre talon de paie;
Votre gestionnaire veut vous retourner à la maison suite à une erreur de gestion d’horaire;
Vous vous mariez;
Vous apprenez le décès d’un membre de votre famille immédiate;
Vous considérez être en fardeau de tâche;
Vous considérez ne pas détenir le bon titre d’emploi;
Vous êtes convoqués à une rencontre avec un représentant de la direction des ressources humaines et votre gestionnaire;
Vous pensez que vous êtes lésés d’une quelconque façon.


Il nous fera plaisir de vous guider et déposer un grief si la situation le requiert.

Vos agents responsables au règlement  des litiges et des griefs du CISSS-MC sont :

Julien Houle, Agent responsable au règlement des litiges et des griefs, catégorie 2
Michel Pietrantonio, Agent responsable des règlements des litiges et des griefs, catégorie 2
Michel Gaudet, Agent responsable des règlements des litiges et des griefs,  catégorie 3


 Secteur Longueuil 450-466-5000 poste 2679         Secteur St-Jean 450-359-5000 poste 5048